Cofelb inizia la propria attività nel 2003 dall’esperienza e dalla felice intuizione di alcuni imprenditori che avevano intravisto l’ambito della conoscenza come un reale potenziale di cambiamento per il lavoro e dunque anche per l’impresa. L’ampliamento delle propria conoscenza, se seriamente affrontato, può essere infatti occasione di crescita e sviluppo sia per l’azienda sia per gli uomini che vi operano, perseguendo una sorta di mutuo e reciproco scambio.
Intravista l’utilità di quella che allora era chiamata “formazione continua” come possibile percorso, nasce sotto forma di CONSORZIO in grado di offrire alle aziende della Brianza e non solo modalità strutturate di risposta professionale alle esigenze di aggiornamento e formazione per le imprese e i loro collaboratori.
Oggi l’offerta formativa di Cofelb può dirsi realmente vasta e completa ed è in grado di offrire agli imprenditori propri clienti varie soluzioni e percorsi in ambiti essenziali e strategici per la sopravvivenza e la crescita dell’azienda. Nel campo dei corsi obbligatori per la sicurezza, nell’ambito dell’apprendistato e della formazione e consulenza relativa al Piano 4.0, Cofelb può offrire soluzioni sperimentate e affidabili.
Negli ultimi anni Cofelb ha dato vita a due nuovi importanti ambiti di collaborazione:
- quello della Sicurezza, che ha portato alla creazione della nuova realtà Cofelb-Silaq,
- quello della Certificazione R&S – Innovazione -Design, Transizione 5.0, ESG Audit, Beni Strumentali Industria 4.0, Ricerca – Innovazione – Design Industria 4.0, Patent Box che ha generato una partnership con CRSLaghi, lo spin-off della Scuola Superiore Carolina Albasio di Castellanza, iscritto allo schedario Anagrafe Nazionale delle Ricerche del MIUR e certificato da Unioncamere come Centro di Trasferimento Tecnologico 4.0.