Riferimenti normativi

Consorzio formazione e lavoro in Brianza

 

L’Apprendistato è riconosciuto come un contratto a tempo indeterminato, finalizzato all’occupazione dei giovani e al loro primo inserimento lavorativo.

Il D.lgs. n.81 pubblicato in G.U. il 15 giugno 2015, capo V – ha rivisto organicamente la disciplina dell’Apprendistato. Con l’approvazione della Legge Regionale 30 del 2015 la Regione Lombardia ha individuato l’Apprendistato come il pilastro portante del nuovo sistema duale della formazione regionale. Il Decreto Interministeriale del 12/10/2015, pubblicato il 21/12/2015, ha definito gli Standard formativi dell’Apprendistato.

Il contratto di apprendistato è stato suddiviso su 3 livelli, a seconda della qualifica che si può conseguire.

  • I Livello – Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore – Art. 43 dlgs 81/2015
  • II Livello – Apprendistato Professionalizzante – Art. 44 dlgs 81/2015
  • III Livello – Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca – Art. 45 dlgs 81/2015

 

Noi di Cofelb operiamo sull’apprendistato di II livelloPer informazioni, dubbi e domande su questo contenuto, rivolgiti a Angela Regalia angela.regalia@cofelb.it