Area sicurezza lavoro

Consorzio formazione e lavoro in Brianza

 

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CORSI RSPP PER DATORI DI LAVORO

  • CORSO PER DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE IL RUOLO DI RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) – 16 ORE aziende rischio basso – cod. S 01

Destinatari: datori di lavoro che si assumono personalmente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008. Aziende a basso rischio.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute negli Accordi tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO PER DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE IL RUOLO DI RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) – 32 ORE aziende rischio medio – cod. S16

Destinatari: datori di lavoro che si assumono personalmente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008. Aziende a rischio medio.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute negli Accordi tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO PER DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE IL RUOLO DI RESPONSABILI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) – 48 ORE aziende rischio alto – cod. S17

Destinatari: datori di lavoro che si assumono personalmente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008. Aziende a rischio alto.

Programma:Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute negli Accordi tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP – RISCHIO BASSO 6 ORE – cod. S24

Destinatari: datori di lavoro che si assumono personalmente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008. Aziende a basso rischio.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP – RISCHIO MEDIO 10 ORE – cod. S25

Destinatari: datori di lavoro che si assumono personalmente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008. Aziende a medio rischio.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP – RISCHIO ALTO 14 ORE – cod. S26

Destinatari:datori di lavoro che si assumono personalmente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008. Aziende a rischio alto.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

CORSI RLS

  • CORSO PER  RLS – 32 ORE cod. S 02

Destinatari: lavoratori eletti o designati quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37 del D.lgs 81/2008.

Programma: Introduzione alla Sicurezza: il D.Lgs 626/94 e successive modifiche (D.Lgs 81/2008). La valutazione del rischio. La valutazione del rischio di incendio e i piani di emergenza (DM 10/03/98). Rischi specifici dell’ambiente di lavoro. Aspetti legali. Sorveglianza sanitaria. Test finale e discussione

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER RLS – 4 ORE cod. S 13

Destinatari: lavoratori eletti o designati quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37 del D.lgs 81/2008, obbligatorio per aziende con più di 15 dipendenti fino ad un massimo di 50 e consigliabile per aziende con meno di 15 dipendenti.

Programma: Aggiornamento delle conoscenze in materia di sicurezza aziendale.

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO ANNUALE PER RLS – 8 ORE cod. S 14

Destinatari: lavoratori eletti o designati quali rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 37 del D.lgs 81/2008 per aziende con più  50 dipendenti.

Programma: Aggiornamento delle conoscenze in materia di sicurezza aziendale.

 

CORSI LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI

  • CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE – 4 ORE  cod. S 18

Destinatari: lavoratori e lavoratrici, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/2008.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA A RISCHIO BASSO – 4 ORE

 cod. S 19

Destinatari: lavoratori e lavoratrici, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/2008.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA A RISCHIO MEDIO – 8 ORE

 cod. S 20

Destinatari: lavoratori e lavoratrici, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/2008.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA  A RISCHIO ALTO – 12 ORE

 cod. S 21

Destinatari: lavoratori e lavoratrici, come definiti dall’art. 2 del D.Lgs 81/2008.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016

 

  • CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTO – 8 ORE – cod. S 22

Destinatari: persona che , in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016.

 

  • CORSO DI FORMAZIONE DEI DIRIGENTI  – 16 ORE  cod. S 23

Destinatari: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività e vigilando su di essa.

Programma: Il percorso formativo è strutturato sulla base delle indicazioni contenute nell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e le Regioni del 2011 e del 2016.

 

CORSI ADDETTI ANTICENDIO

  • CORSO PER ADDETTO AZIENDALE ANTINCENDIO DI AZIENDE A RISCHIO BASSO – 4 ORE cod. S 03

Destinatari: lavoratori designati quali addetti aziendali delle aziende a rischio di incendio basso. (Per sapere qual è il rischio incendi della propria azienda occorre consultare il proprio “Documento di valutazione dei rischi”)

Programma: L’incendio e la prevenzione incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio

 

  • CORSO PER ADDETTO AZIENDALE ANTINCENDIO DI AZIENDE A RISCHIO MEDIO – 8 ORE cod. S 04

Destinatari: lavoratori designati all’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato. (Per sapere qual è il rischio incendi della propria azienda occorre consultare il proprio “Documento di valutazione dei rischi”)

Programma: L’incendio e la prevenzione incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio. Esercitazione pratica.

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTO AZIENDALE ANTINCENDIO DI AZIENDE A RISCHIO MEDIO – 5 ORE cod. S 32

Destinatari: lavoratori designati quali addetti aziendali delle aziende a rischio di incendio medio che necessitano dell’aggiornamento periodico. (Per sapere qual è il rischio incendi della propria azienda occorre consultare il proprio “Documento di valutazione dei rischi”.)

Programma: Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio. Esercitazione pratica .

 

CORSI ADDETTI PRIMO SOCCORSO

  • CORSO PER ADDETTO AZIENDALE AL PRIMO SOCCORSO DI AZIENDE GRUPPO A – 16 ORE cod. S 06

Destinatari: lavoratori designati quali addetti aziendali al primo soccorso nelle aziende ( o unità produttive) appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 nell’ultimo triennio, e che abbiano un numero di dipendenti superiore a 5.

Programma: Allertare il sistema di soccorso. Riconoscere un’emergenza sanitaria. Attuare gli interventi di primo soccorso. Acquisire conoscenze sui rischi specifici delle attività svolte. Acquisire conoscenze generali sui traumi nell’ambiente di lavoro. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquisire capacità di intervento pratico.

 

  • CORSO PER ADDETTO AZIENDALE PRIMO SOCCORSO DI AZIENDE GRUPPO B-C- 12 ORE cod. S 07

Destinatari: lavoratori designati quali addetti aziendali al primo soccorso nelle aziende (o unità produttive) appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente inferiore o uguale a 4 nell’ultimo triennio, e che abbiano un  numero di dipendenti inferiore o uguale a 5.

Programma: Allertare il sistema di soccorso. Acquisire conoscenze generali sui traumi nell’ambiente di lavoro. Acquisire capacità di intervento pratico.

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTO PRIMO SOCCORSO DI AZIENDE GRUPPO A – 6 ORE cod. S 15

Destinatari: lavoratori designati quali addetti aziendali al primo soccorso nelle aziende ( o unità produttive) appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 nell’ultimo triennio,  e che abbiano  un numero di dipendenti superiore a 5, che  avendo   frequentato il corso negli ultimi  3 anni fa NECESSITANO dell’aggiornamento.

Programma: Acquisire capacità di intervento pratico. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTO PRIMO SOCCORSO DI AZIENDE GRUPPO B-C – 4 ORE cod. S 08

Destinatari: Lavoratori designati quali addetti aziendali al primo soccorso nelle aziende (o unità produttive) appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente inferiore o uguale  a 4 nell’ultimo triennio, che avendo frequentato il corso negli ultimi 3 anni fa NECESSITANO dell’aggiornamento.

Programma: Aggiornamento delle  capacità di intervento pratico

 

CORSI CARRELLI ELEVATORI

  • CORSO DI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTE CON CONDUCENTE A BORDO – 12 ORE cod. S 33

Destinatari: lavoratori designati all’uso dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo  in conformità ai nuovi accordi stato-regioni del 22/02/2012

Programma: Teoria:  modulo giuridico: (1 h) cenni di normativa generale in tema di sicurezza

modulo tecnico: (7 h) peculiarità del carrello elevatore, responsabilità del cartellista, conduzione e manovra del carrello, norme di sicurezza per la conduzione e la gestione del carrello.

modulo pratico: (4h) Prova pratica per gruppi di massimo 6 persone.

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTE CON CONDUCENTE A BORDO – 4 ORE cod. S 35

Destinatari: lavoratori designati all’uso dei carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo  in conformità ai nuovi accordi stato-regioni del 22/02/2012 che abbiano la necessità di aggiornare la loro PRECEDENTE formazione (lavoratori che hanno già fatto un aggiornamento di almeno 4 ore entro il 12 marzo 2015 o in alternativa che abbiano già seguito un corso di formazione di 12 ore)

Programma: Teoria:  modulo giuridico: (1 h) cenni di normativa generale in tema di sicurezza

modulo tecnico: (3 h) peculiarità del carrello elevatore, responsabilità del cartellista, conduzione e manovra del carrello, norme di sicurezza per la conduzione e la gestione del carrello.

 

CORSI HACCP

  • CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI IGIENE DEGLI ALIMENTI (HACCP) – 4 ORE cod. S 09

Destinatari: Addetti del settore alimentare che necessitano di formazione in materia di igiene degli alimenti come prescritto dal Reg. CE 852/2004.

Programma: Malattie di origine alimentare e malattie batteriche di origine alimentare. Introduzione alla microbiologia. Prevenzione della contaminazione alimentare. Manipolazione sicura degli alimenti. Autocontrollo.

 

ALTRI CORSI

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI – 6 ORE cod. S 37

Destinatari: Il corso di aggiornamento  ha l’obiettivo di fornire adeguata formazione alla persona a cui viene attribuito il ruolo di Preposto, sulla base della definizione stabilita dalla vigente normativa.

Programma: Modulo teorico (6 h)

 

  • CORSO PER MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI- 4 ORE cod. S 38

Destinatari: La movimentazione manuale dei carichi viene definita, nel D.Lgs 81/08 una “operazione di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più  lavoratori, comprese le azioni di sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un carico che, per le sue caratteristiche o in conseguenza di condizioni ergonomiche sfavorevoli, comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari”.

Il corso di formazione è finalizzato a focalizzare le criticità connesse a questa attività e ad individuare soluzioni tecniche prevenzionali.

Programma: Modulo teorico (4 h)

 

  • CORSO PER LAVORI IN QUOTA E USO DEI DPI DI 3^ CATEGORIA – 8 ORE cod. S 39

Destinatari: Il corso è rivolto agli addetti, responsabili e preposti a lavori che comportino rischi di caduta dall’alto.

L’art. 107 del D.Lgs 81/08 definisce il lavoro in quota “l’attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile”. Qualora non siano state adottate misure di protezione collettiva, considerate comunque come prioritarie dal legislatore, è necessario prevedere l’uso di sistemi di arresto di caduta.

Programma: Modulo 1. Teorico. Modulo 2. Addestramento pratico durante il quale si richiede di dimostrare il livello di comprensione dei contenuti del programma di addestramento.

 

  • CORSO PER PAV/PES – 16 ORE cod. S 40

Destinatari: Il corso fornisce gli elementi di completamento della formazione professionale per gli addetti ai lavori elettrici (come dettato dalle norme CEI 11-27 e CEI EN 50110 e dal D.Lgs. 81/08) con particolare riguardo all’acquisizione delle necessarie conoscenze tecniche e delle modalità di organizzazione e conduzione dei lavori elettrici in sicurezza. Nel percorso didattico del corso viene erogata la formazione conforme alla vigente normativa per l’attribuzione da parte del datore di lavoro delle qualifiche professionali oggetto del corso.

Programma:Modulo teorico 1 (8 h) Modulo teorico 2 (8 h)

 

  • CORSO DI AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI – 6 ORE cod. S 47

Programma:La normativa vigente in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro, stabilisce che il datore di lavoro deve garantire ai propri lavoratori un aggiornamento della formazione stabilita in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’aziende partecipanti. L’aggiornamento formativo ha periodicità quinquennale. Tale termine decorre dalla data dell’ultimo corso di formazione avviato.

 

  • CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARICATORE FRONTALE – 10 ORE cod. S 42

Destinatari:Il corso è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di macchine a movimento terra caricatrici frontali.

Programma: La tipologia di attrezzatura rientra fra quelle indicate dall’articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008, per le quali è richiesta una specifica abilitazione. La definizione del percorso formativo, al fine della suddetta abilitazione, è contenuta nell’allegato IX dell’Accordo Stato Regioni. L’obbligo di abilitazione è previsto sia per gli utilizzatori abituali che per quelli occasionale, in riferimento alle attrezzature di cui trattasi. Il percorso formativo è articolato secondo tre moduli: giuridico – tecnico – pratico (previsti test teorico e pratico finale).

 

  • CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI ESCAVATORI IDRAULICI, CARICATORI FRONTALE E TERNE – 16 ORE cod. S 43

Destinatari:Il corso è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di macchine a movimento terra quali escavatori idraulici, pale, caricatrici frontali e terne.

Programma: La tipologia di attrezzatura rientra fra quelle indicate dall’articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008, per le quali è richiesta una specifica abilitazione. La definizione del percorso formativo, al fine della suddetta abilitazione, è contenuta nell’allegato IX dell’Accordo Stato Regioni. L’obbligo di abilitazione è previsto sia per gli utilizzatori abituali che per quelli occasionale, in riferimento alle attrezzature di cui trattasi. Il percorso formativo è articolato secondo tre moduli: giuridico – tecnico – pratico (previsti test teorico e pratico finale).

 

  • CORSO DI FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO PER LAVORI IN AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINATI (in breve SPAZI CONFINATI) – 8 ORE cod. S 41

Destinatari:Il corso è rivolto ai dipendenti, lavoratori autonomi o titolari che si trovano a lavorare in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, ai sensi dell’art 66 del D. Lgs. 81/08 e al DPR 177/2011

Programma: Requisiti previsti da DPR 177/2011 – Applicare in modo corretto le procedure di sicurezza conformi DLgs 81/2008 Utilizzare in modo corretto le attrezzature – Prove pratiche individuali per verificare l’uso corretto dei DP

 

  • CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI CON O SENZA STABILIZZATORI – 8 ORE cod. S 48

Destinatari:Il corso è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di macchine a movimento terra caricatrici frontali.

Programma: La tipologia di attrezzatura rientra fra quelle indicate dall’articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008, per le quali è richiesta una specifica abilitazione. La definizione del percorso formativo, al fine della suddetta abilitazione, è contenuta nell’allegato IX dell’Accordo Stato Regioni. L’obbligo di abilitazione è previsto sia per gli utilizzatori abituali che per quelli occasionale, in riferimento alle attrezzature di cui trattasi. Il percorso formativo è articolato secondo tre moduli: giuridico – tecnico – pratico (previsti test teorico e pratico finale).

 

  • CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI CON E SENZA STABILIZZATORI – 10  ORE cod. S 48/B

Destinatari: Il corso è rivolto ai lavoratori addetti alla conduzione di macchine a movimento terra caricatrici frontali.

Programma: La tipologia di attrezzatura rientra fra quelle indicate dall’articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008, per le quali è richiesta una specifica abilitazione. La definizione del percorso formativo, al fine della suddetta abilitazione, è contenuta nell’allegato IX dell’Accordo Stato Regioni. L’obbligo di abilitazione è previsto sia per gli utilizzatori abituali che per quelli occasionale, in riferimento alle attrezzature di cui trattasi. Il percorso formativo è articolato secondo tre moduli: giuridico – tecnico – pratico (previsti test teorico e pratico finale).